AditArc

모두를
가보지 못한 곳으로

아무도 가보지 못한 곳으로, 모두를 이끌어갈 동료를 찾습니다.

WHO WE ARE

우리는 이런 회사예요

애딧앤아크는 에디토리얼 미디어에서 시작합니다. 하지만 우리는 이미 있는 시장에서 경쟁하지 않습니다. 아무도 만들지 않았던 문화를, 누구도 정의하지 않았던 시장을 직접 개척합니다. 그 개척이 가깝게는 한국의 콘텐츠 생태계를, 멀게는 전 세계의 문화를 바꾸는 일이라 믿습니다.

애딧은 시작점입니다. 우리가 향하는 곳은, 모두가 아직 가보지 못한 곳입니다.


BACKED BY

애딧앤아크의 주주이자 동반자는 아이즈매거진, 네이버, 카카오, 그리고 유수의 투자사입니다.
한국을 대표하는 회사들이 애딧의 가능성을 믿고, 함께 길을 만들어가고 있습니다.


MEET THE FOUNDER

모두를 가보지 못한 곳으로.

이건 최형빈 대표가 늘 해온 일이기도 합니다. 15살에 3,000만 명이 쓰는 코로나나우를 일궈내고, 18살에 토스 최연소 PO에 올랐으며, 21살에 KAIST 전산학부에 재학하며 글로벌 40만 사용자의 꼬끼오 알람을 키워낸 그가. 이제, 애딧으로 K-컬쳐의 가보지 못한 곳을 엽니다.

당신은 이런 창업가와 가장 가까운 곳에서, 창업가와 똑같은 고민을 하고 똑같은 결정을 내리며 위대한 회사를 만들어갑니다. 그리고 그 위대한 성취를, 함께 나눕니다.

최형빈 대표가 거쳐온 길
최연소 Product Owner전산학부 출신40만+ 꼬끼오 알람 연쇄 창업

왜 K-컬쳐냐구요?

어린 나이부터, 그는 분에 넘치는 주목을 받았습니다. 그래서 세상에 풍요를 더하는 일은 목표가 아니라, 갚아야 할 빚에 가까웠습니다.

이왕 한국에서 창업한다면, 시작하는 순간 세계가 시장이 되는 곳에서. 그가 본 답은 둘 — 한국의 문화, 그리고 디펜스테크. 세계가 한국에 열광하는 지금, 그 첫 도전을 K-컬처에서 시작합니다.

가장 빛나는 산업엔, 가장 먼저 뛰어들어야 합니다. 이 판은 — 지금 만들어야 합니다.

모두를 가보지 못한 곳으로WE'RE HIRINGAdit → ArcJOIN US모두를 가보지 못한 곳으로WE'RE HIRINGAdit → ArcJOIN US모두를 가보지 못한 곳으로WE'RE HIRINGAdit → ArcJOIN US
HOW WE WORK

좋은 사람들이, 좋은 회사를 만든다고 믿습니다.

이것은 우리가 해내왔고 앞으로 해나갈 우리들의 모습이며, 우리가 간직하는 정신입니다. 기업 문화가 아닙니다. 우리의 공통점이자 공감대이며, 우리가 남들과 다른 이유를 설명하는 단 6개의 문장입니다.

01

자신의 일에 가치를 둔다

Infusing Value in Every Effort

02

놀이처럼 일한다

Work as Play

03

거침없이 추진한다

Charging Ahead, Unstoppable

04

사람을 소중히 여긴다

Cherishing Every Soul

05

임팩트를 만드는 것에만 집중한다

Focused on Impact

06

진솔하고, 겸손한다

Genuine and Humble

OPEN ROLES

지금 함께할 동료를 찾습니다

직무를 눌러 상세 내용을 확인하고, 바로 지원하세요.

PERKS & BENEFITS

최고의 사람에게는, 최고의 환경을.

우리는 구성원이 자부심을 가질 수밖에 없는 위대한 회사를 만들고, 위대한 동료를 모시는 일에 가장 집중합니다. 가장 위대한 일은, 가장 위대한 사람에게서 시작되니까요.

동료를 대하는 애딧앤아크의 핵심 방향성

동료를 넘어, 주인입니다.
함께 키운 성장을, 함께 나눕니다.

스톡옵션정규직 구성원 전원에게 역할과 기여도에 따라 부여
매출 인센티브세일즈·파트너십 직군은 성과에 따라 별도 운영
인턴도정규직 전환 시 스톡옵션 부여 대상에 포함
01

일하는 방식

  • 자율 출퇴근 (코어타임만)
  • 책임에 기반한 자율·무제한 휴가
  • 자유로운 리모트·재택 옵션
  • 강남권 오피스
02

일에만 집중하도록

  • 식대·커피 무제한
  • 최고 사양 맥북 지급
  • Claude, ChatGPT 등 AI 업무툴 풀 제공
  • 필요한 소프트웨어 라이선스 무제한
  • 아맥스 법인카드 지급
03

계속 성장하도록

  • 도서 무제한
  • 직무 관련 컨퍼런스·세미나 참가비
  • 직무 관련 교육·강의 수강료 지원
04

건강하게 일하도록

  • 건강검진 (본인 + 가족)
  • 심리상담 지원
  • 헬스장·운동 지원
05

삶을 함께 챙깁니다

  • 생일·가족 기념일 챙김
  • Family Day 운영 (법인카드로 가족 혹은 지인과 식사)
  • 명절·경조사 지원
JOIN PROCESS

지금부터는, 당신의 이야기입니다.

거창한 자기소개서는 필요 없습니다. 메일 한 통으로, 우리는 곧바로 같은 문제를 바라봅니다.

01

지원

rdod@adit.now으로 이력서와 포트폴리오를. 형식은 자유, 회신은 빠릅니다.

02

직무 인터뷰

가짜 과제는 없습니다. 우리가 지금 풀고 있는 진짜 문제를 꺼내, 함께 풀어봅니다.

03

컬쳐핏 인터뷰

같은 곳을 보고 있는지, 끝까지 함께 달릴 수 있는지 서로 확인합니다.

04

합류 결정

합류가 정해지면, 첫날의 자리와 첫 주의 목표가 이미 당신을 기다립니다.

FIRST DAY

그리고, 당신의 첫 날.

강남 오피스의 문을 여는 순간 — 깊게 몰입한 동료들, 벽을 가득 채운 이번 주의 목표. 첫날부터, 당신은 구경꾼이 아닙니다.

느슨한 코어타임. 커피 한 잔을 들고, 오늘 세상에 내놓을 것을 정합니다.09:30
당신의 첫 제안이 그날 바로 제품에 실립니다. 결재 라인도, 기다림도 없습니다.11:00
대표와 마주 앉습니다. 보고가 아니라, 같은 문제를 나란히 푸는 자리입니다.14:00
오늘 만든 변화가 숫자로 돌아옵니다. 그리고 그 성취는, 모두가 함께 나눕니다.18:00

그 광경의 한가운데에 — 이런 사람들이 있습니다.

채현우
채현우Ads Partnership Lead
  • 前 숏뜨 매니지먼트 총괄
  • 前 스카이플러스 PD
  • 前 틴스튜디오 CMO
  • 前 윗유 크리에이터 매니저
정시훈
정시훈Design Lead
  • 국민대학교 시각디자인학과
  • 前 르도드코퍼레이션 Head of Design
  • 前 담쟁이숲 Head of UX
최고수
최고수Executive Staff
  • KAIST 전산학부
  • 前 팀스파르타 Product Manager / Business Analyst 인턴
  • 前 KAIST 인터랙션 연구실
양민열
양민열Frontier Marketing Intern
  • 경북대학교 물리학과
  • 前 CO끼리 Founder & CEO